脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。在全面打赢脱贫攻坚战的基础上，渭源县及早着手，超前谋划，突出党建引领，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，不断激发乡村振兴活力。
一、党建+政治建设，夯实乡村振兴组织基础。切实提高对实施乡村振兴战略重大意义的认识，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为抓党建促乡村振兴提供坚强组织保证。制定下发了《年全县干部教育培训工作安排意见》，先后举办党政领导干部培训班15期，培训干部人次，网络培训干部12期2.1万人次，赴外培训多人次。注重从一线选用干部，今年先后开展干部调整配备4批次，提拔重用一线干部人，将20名脱贫攻坚实绩突出的干部调整补充到乡镇党政班子当中，为工作实绩突出的49名干部晋升职级。加强年轻干部队伍建设，选派6名年轻科级干部到深度贫困乡镇挂职担任副书记，负责协助分管脱贫攻坚工作；选派5名县直单位优秀年青干部到未脱贫深度贫困村开展帮扶工作；选派16名乡镇优秀干部到本乡镇深度贫困村和工作基础相对薄弱的村开展驻村工作，加强在一线锻炼和考察年轻干部。
二、党建+基层组织，筑牢乡村振兴战斗堡垒。结合软弱涣散党组织整治，基层党建“整乡推进、整县提升”行动，大力提高党组织规范化程度，整顿软弱涣散村党组织19个。分类提出各领域标准化建设跟进推进举措，围绕“1+7+3+N”示范创建层级管理模式，培育打造“标准化党支部”27个。深化实施“双引双带”党建扶贫工程，大力推进“三链建设”，依托产业基地、农民专业合作社成立党组织57个，引导村党组织书记、班子成员、党员领办创办经营实体个。制定村“两委”成员县级备案管理办法和村级后备干部培养选拔管理工作的意见，对新调整的92名村干部实行任职和履职“双备案”，储备村级后备干部名，推动个村实现“一肩挑”，遴选60名优秀高校毕业生和农村致富青年到村任职。
三、党建+规划方案，绘就乡村振兴奋斗蓝图。制定印发了《渭源县贯彻实施办法》《渭源县实施乡村振兴战略考核办法（试行）》，全面加强党对“三农”工作的领导，协同推进巩固拓展脱贫成果和乡村振兴。根据渭源县决战脱贫攻坚决胜全面建成小康社会实际，科学系统做好顶层设计和整体规划，推动脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有机衔接。制定印发了《关于实施乡村振兴战略的实施意见》《渭源县乡村振兴战略实施规划（-年）》，提出了乡村振兴的总体要求、发展思路、目标任务、工作措施和保障措施，切实提高工作的科学性和前瞻性，为乡村振兴绘就美好发展蓝图。
四、党建+人居环境，打好乡村振兴首场硬仗。以学习推广浙江“千村示范、万村整治”工程经验为引领，扎实推进农村人居环境整治三年行动，制定了《关于深入学习浙江“千村示范、万村整治”工程经验全面扎实推进农村人居环境整治工作的实施意见》和农村“厕所革命”、“垃圾革命”、“风貌革命”、生活污水治理、废旧农膜回收利用与尾菜处理利用、畜禽养殖废弃物及秸秆资源化利用、乡村规划编制、“四好农村路”高质量发展、农村村级公益性设施共管共享等“1+9”意见及配套方案，推动农村人居环境整治在全县全面推开，打好乡村振兴第一场硬仗。全县各级党组织引导群众新建改建户用卫生厕所座，清洁农村生活垃圾吨，取缔非正规垃圾堆放点个，依法拆除农村老旧危房、残垣断壁、废弃厂房棚和乱搭乱建建筑物等处，创建清洁村庄75个，回收废旧农膜吨，处理利用尾菜吨，畜禽粪污资源化利用49.94吨，完成村庄规划个，16个乡镇均通沥青路，个建制村全部通了沥青（水泥）路，硬化农村主巷道面积74.33万平方米。
来源
甘肃党建
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原标题：《渭源县：“党建+”激发乡村振兴活力》