习近平总书记说:“网络发展到哪里,党建工作就要覆盖到哪里。”翁源县多措并举,迅速推进“广东党建云”激活认证工作,强化“党建云”平台管理使用,着力推动党建工作信息化、科学化、智能化。截至目前,翁源县“党建云”激活率达97.4%,有效提升了党员教育管理的质量。
一、实行分类施策,提高“党建云”激活认证效率
翁源县各级党组织全面摸查党员情况,分门别类,因人施策,制定切实可行的激活措施,迅速推进全县“党建云”激活认证工作。
一是集中激活。对于智能手机操作不熟悉或不会操作智能手机的老党员,翁源县各党支部召集老党员参加“七一”主题座谈会,组织年轻党员“一对一”协助老党员完成激活任务。
党员到社区报到帮助党员激活“党建云”。
二是上门激活。对于行动不便的老党员,翁源县结合在职党员进社区报到开展服务活动,组织年轻党员干部利用周末、晚上走访老党员,协助老党员完成激活任务。比如,翁源县工信局党委利用周末时间发动20多名在职党员上门走访,帮助多名企业退休、下岗党员完成“党建云”激活工作,并“手把手”教会退休、下岗党员使用“党建云”智能平台,有效提升了智慧党建的覆盖率。
三是指导家属协助激活。对于居住县外的老党员,翁源县各党组织指定专人尽最大努力与老党员家属取得联系,取得其家属的支持与配合,指导家属协助完成激活任务。
二、以“党建云”激活认证为契机,加强“三类”党员教育管理
结合“党建云”激活认证工作,切实加强对流动党员、下岗党员、老党员“三类”党员教育管理。
一是增强流动党员“向心力”。翁源县在推进“党建云平台”激活工作中,详细摸排,主动联系流动党员,建立全县“流动党员工作台账”,发挥流动党员接受能力强、智能手机使用熟练的优势带动该区域的其它本县流动党员迅速提升“党建云”激活率。打破地域、时间的限制,流动党员可以随时随地通过“党建云”平台开展在线组织生活,也可以搜索可挂靠的流入地党支部,更快找到组织、贴近组织,确保流动党员“流动不流失,离乡不离党”。
二是增强下岗党员“凝聚力”。翁源县工信系统、建设系统、市场监管局等党委,结合党建云激活工作,开展“组织找党员”活动,依靠联系本人、联系老同事、老邻居等方式把下岗失业党员重新“整合”起来,把党员档案重新规范起来,及时形成完整的“党员信息台账”,妥善处理党组织关系转接,使他们始终处在各级党组织关怀之中,确保职工党员“下岗不离党”。
城北社区发动老党员为组建业委会出力。
三是引导老党员焕发“新活力”。翁源县在“党建云”激活的过程中,通过上门关怀慰问老党员,帮助老党员解决思想、工作、生活上的困难,让他们切实感受到党组织的温暖和力量,不断增强其党员身份意识和归属感,引导老党员积极发挥“余热”,发动有条件的老党员,积极参与村、社区、网格的管理,不断创新基层治理体系,让党员的先锋模范作用渗透到每一个角落。其中,龙仙镇城北社区利用老党员党性强、威信高、责任心强的特点,发挥老党员在楼栋管理、化解矛盾的特长优势,帮助顺景花园小区和春晖园小区成立业主委员会,成功破解了物业服务公司和小区居民的历史纠纷。
三、强化“党建云”使用管理,提升党建智能化水平
大力推广使用“党建云”平台,不断提升新时代党建管理水平。
一是加强对党员的教育培训,增强党员党性意识。翁源县各级党组织召开党员大会对党员进行培训,“手把手”指导使用“党建云”平台看视频、听音频,学习新思想、知晓国家大事、了解党的历史和地区发展情况,在线参加组织生活,提出意见和建议等,提高“党建云”使用率。
二是发挥“党建云”平台优势,实现日常党务工作全覆盖。采用“线上+线下”相结合方式,强化和创新“三会一课”活动内容和形式,在线开展各种组织生活,动员全体党员参与到“党建云”平台的学习教育工作中。
三是加强对“党建云”平台的管理维护,确保“党建云”使用工作落到实处。翁源县要求各级党组织指定一名负责人管理“党建云”平台,建立定期提醒通报制度,随时掌握“党建云“平台管理运用情况。
来源:翁源县委组织部
编辑:谢馨仪
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