现将公开招聘有关事宜公告如下:
一、招聘计划
本次招聘涉及临床、医技岗位,招聘岗位详见《医院年招聘计划》(附件)。二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,公开、公平、公正,择优录用原则。三、招聘条件
1.遵守国家的法律、法规、规章,具有良好的职业道德,品行端正,诚实守信,无违法、违纪行为及不良记录。
2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质,身心健康,有较好的人际沟通、语言文字表达能力和团队协作能力。
3.具备应聘岗位所要求的专业技能。
4.执业医师范围与拟选择科室专业相对应。
5.在读学生、合同期或服务期未满人员不得参加应聘。
四、报名程序
(一)报名与资格审核
1.方式:
本次报名采取现场报名的方式进行2.时间:
年4月13日-年4月20日(周六、日除外)
3.地点:
医院门诊楼五楼人事科·4.
-
(何主任)
5.报名审核资料:
应聘者须提供本人简历、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、身份证、执业医师证及相关资格证书等其他材料。对于应届毕业生只需提供个人简历和学习成绩单复印件。6.资格审查:
对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实或不符合报考要求的,医院将随时取消报考资格,已录用的取消录用资格。(二)考核办法:
1.应聘人员采取笔试加结构化面试相结合的方法,根据科室用人需求择优录用,考试成绩采用百分制,理论成绩权重50%,面试成绩权重50%。研究生及规培期满考生采取结构化面试的方法进行考核,采取百分制形式,根据科室用人需求择优录用。
2.在考核过程中,如未达到计划招聘人数,以实际录用为准。
3.考试时间和地点另行通知。
(三)公示与录用
1.根据应聘人员考试成绩、体检和考察结果择优拟录用,医院公告栏进行公示,公示期为5个工作日。同时,公布监督举报电话,接受社会监督。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。
2.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定,入职体检出现职业禁忌症及其他不适合被录用的情形,不予录用;对拟聘用人员进行体检,体检费用由个人承担。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消录用资格。
(四)待遇
工资待遇按照《医院招聘人员管理办法》执行。五、疫情防控要求
1.根据疫情防控工作有关要求,参加本次招聘考核的考生应提前申领“健康码”“行程码”。“健康码”“行程码”为绿码且健康状况正常的考生,方可参加资格审查及考核;“健康码”“行程码”为非绿码的考生,不得参加资格审查及考核;
2.考生应自备一次性医用口罩,除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴;
3.考生应当切实增强疫情防控意识,做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。
六、其他事宜
对应聘者在工作期间被证明不符合录用条件、健康体检结果不能满足招聘岗位要求的,取消录用资格。在校期间或工作期间有违规、违纪的不予录用。《医院年招聘计划》(附件):
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来源:巴彦淖尔市医院
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