“春风送岗促就业，就业扶贫奔小康。”每年春节前后，新化县都会举办春季大型人才招聘会，主要面向建档立卡贫困劳动力、大中专毕业生、城镇失业人员、外出返乡人员、农村富余劳动力。
红网时刻通讯员康承贵刘明刘道仁记者李响炮
12月6日一大早，湖南娄底新化县炉观镇青家山村村民周章桃准备妥当，来到家门口的华景服装公司上班。
“以前我家住在偏远的山顶上，交通不便、就业无门。如今，变身工薪一族，每个月能挣到多元，顺利摘掉了穷帽子。”在车间制衣机旁，周章桃一边低头赶制衣服，一边笑着说。
青家山村有建档立卡贫困户78户人，这些贫困户的家庭成员像周章桃一样，在华景服装公司务工并实现了全家脱贫。而该公司作为“吸纳贫困劳动力较多的企业”，政府不仅给予了奖励，还兑现了岗位补贴。
新化县是一个有万人口的国家级贫困县，目前有贫困劳动力人，其中就业总人数人。近年来，新化县人力资源和社会保障局“培”“搭”“建”三管齐下，推进就业扶贫，变“输血”为“造血”，散布于高速路口或交通便利的乡镇政府所在地的扶贫车间，广布山野的农村合作社，为贫困户家庭收入持续稳定增长进而摘帽脱贫提供了重要保障。
培技能立足“授人以渔”
42岁的苏业仁是新化县炉观镇衡溪村建档立卡贫困户，上有两位80岁的老人要赡养，下有小孩要读书，一家5口人的生活捉襟见肘。
在镇人社站的帮扶下，苏业仁参加了新化县就业服务中心组织的免费中式烹调培训班。培训结束后，他应聘到王爷山食品公司从事制卤（豆制品）工作，月收入上了元，年收入超元，实现了一人就业、全家脱贫。苏业仁说：“是就业培训让我有了一技之长，过上了有收入、有脸面的日子，感谢党的好政策。”
在新化，因技能培训走上工作岗位的贫困劳动力，每年近名。新化人社部门积极实施农村劳务经纪人认定和村级贫困劳动信息采集工作，加强贫困家庭技能培训，因地制宜开展烹调、育婴员、保育员、家政服务、创业等工种培训。
该县相关产业部门还根据扶贫产业落地情况，因地制宜对贫困劳动力开展鸡、鸭、黑山羊、猪、牛、鱼、虾等养殖生产技术培训，培训考核合格的学员获得国家职业资格证书。今年，仅参加藠果种植、稻虾共生技术培训的贫困人口就有人。
据统计，年以来，新化县共举办劳动技能和生产技术培训班36期，参训贫困劳动力达人。培训均由政府“买单”，考核合格者可获得职业技能鉴定证书，还可到与政府部门签约的用人单位工作。目前，签约的家政服务公司就有6家，基本能满足该类培训人员的就业。
新化县人社局组织贫困劳动力赴娄底市参加专场招聘会。
新化县桑梓镇栗溪桥村贫困户杨红，年参加新化县人社局组织的育婴员免费培训，10月份获娄底市现代服务业技能大赛二等奖。
搭平台派发就业岗位
金凤乡架桥村是省定贫困村。今年春节前夕，全村贫困户都收到了《架桥村脱贫攻坚新春就业扶贫招聘信息》，对新化县27家规模企业整体情况及用工需求、入职待遇、招工联系方式等进行了详细介绍，便于贫困劳动力全面掌握就业信息。
今年3月26日，“架桥村年就业扶贫现场招聘会”举行，9家企业现场招聘，接待咨询余人，有20人达成就业意向，10人当场签订了就业合同。
架桥村的就业扶贫活动，只是新化县推动贫困劳动力就业的一个缩影。
近年来，该县通过开展“扶贫日现场招聘会”“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等一系列活动，为贫困劳动力送岗位；还与长沙、株洲、湘潭、衡阳、广东韶关市翁源县开展劳务合作；组织有就业意愿还未就业的贫困劳动力人赴长沙参加专场招聘会6次，赴娄底市参加专场招聘会4次，不少贫困劳动力当场达成就业意向。
在互联网产业园还开辟了网络招聘常年通道，优先为贫困劳动力提供服务，今年，通过网络通道报名就业的贫困劳动力有86人。年至年，该县举办县内专场招聘会8场，参展企业共家，提供就业岗位个，达成就业意向人，其中贫困劳动力人。
为了使年龄大、文化低、无技能的贫困户能就地打工增收，该县设立了公益护林员、社区和易扶安置点保洁员等一系列公益性岗位。目前，全县扶贫专岗共有0个，在岗人员年均增收元以上。同时，建立了县外用工信息库，为人向家企业个岗位进行人岗匹配，推荐人次，成功匹配人，每月开展贫困劳动力信息抽查条、岗位信息抽查条。
建机制广辟就业通道
以奖代补、岗位补贴、社保补贴……新化县建立了一系列促进贫困劳动力就业的奖补机制，以提高企业聘用贫困劳动力的积极性。
该县对企业吸纳贫困劳动力就业给予岗位补贴，结合对“新化三大碗”这一地理标志保护品牌的开发利用，对贫困户经营饮食店6个月以上并吸纳3名以上贫困人口就业的，给予2万元创业补贴；吸纳5名以上贫困人口就业的，给予3万元创业补贴。对自主创业贫困户，将其纳入创业担保贷款范围，额度10万元至20万元，期限2年，财政全额贴息，且规定审贷期不准超过1个月。
为调动培训机构参与就业扶贫的积极性，该县出台了一系列补贴政策。对贫困劳动力进行技能培训的机构，每培训1人，由政府给予元至1元不等的补贴。对B2驾驶证这类费用较多的培训，由就业处和后盾单位共同解决，确保培训机构正常收费不落空。
此外，对成功介绍贫困劳动力稳定就业6个月以上、并跟踪服务12个月以上的就业服务机构，按每人元的标准给予补助；对外出务工的贫困劳动力，按省外元、省内元、娄底市内元的标准给予交通补贴。年至年，贫困劳动力一次性交通补贴人9.42万元，在全省做到了发放资金最多、享受人数最多、覆盖范围最广。